復帰支援（リワーク）とは？
復帰支援（リワーク）とは、うつ病や気分障害などのメンタルヘルス不調で休職している方に対する、職場復帰に向けた復職支援プログラムのことです。職場復帰したい方のよりスムーズで確実な復職をサポートするほか、再休職の予防にもなります。発症・離職の原因の振り返り、講義やディスカッションなど様々な取り組みが用意されています。交流を通じて、相談しあったり、励まし合ったりする場でもあります。
ご利用条件は以下の方が対象となります。
精神疾患のため、休職中で復職（又は転職）を目指す方
- うつ病や気分障害などのメンタルヘルス不調で現在休職中の方
- 復職したい気持ちがあり、リワークプログラムに取り組む強い意思がある方
- 主治医および勤務先よりリワークプログラムに通うことを許可されている方
- 勤務先との連携をご了承いただける方
- お住まいの市区町村にて「受給者証」が発行可能な方→当社でサポート致します。
現在離職した方、離職後の再就職には「就労移行支援」が対象となります。（その他詳細はお問い合わせください。）
リワークプログラムの概要
職場復帰までの3～12ヶ月程度、継続的に通ってリワークプログラムを受けていただきます。
プログラムでは集中力や作業能力を回復させるためのオフィスワーク、また復職した後の職場で発生する対人関係などのストレスに適切に対処できるようにするための心理教育や職場を想定したアサーションを取り入れたSSTなどの対人技能（コミュニケーション）プログラム、自分自身の疾患の状態を把握し、管理するための自己管理プログラムなど多岐にわたります。さまざまなプログラムを受講することで復職準備性をあげ、復職につなげていきます。
復職支援プログラムで仕事を継続できる人が増加
リワークの研究データにおいて、リワークプログラムの利用者と非利用者で復職後の就労継続率を比べたところ、リワークプログラムの利用者は非利用者に比べて復職後2年以上経過後、就労継続できている率が高く、再休職のリスクが低いことがわかっています。
復職プログラムの利用料金
障がい福祉サービスの利用料金と同じ体系です。
前年度収入によって、0円、9,300円、37,200円の体系です。ただし、当社の場合は、就労移行支援事業所の職業訓練内容によって、工賃支給がありますので、訓練によっては、負担分の一部もしくは全部を工賃で賄うこともあります。
リワークサービスご利用までの流れ
1 お問い合わせ
お電話またはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
２ 見学
施設をご見学ください。スタッフよりプログラム内容などについてご説明します。
3 利用申込み
ご利用を希望される方は主治医より「診療情報提供書」を入手していただきます。
4 受給者証の申請・発行
お住まいの市区町村に障害福祉サービス受給者証の申請手続きをお願いします。
5 スタッフと面接
スタッフより状況の聞き取りを行います。
6 勤務先にヒアリング
休職中の職場および人事担当者に復職についてのヒアリングを行い、職場復帰に向けた活動の進め方を確認し、合意を得ます。（勤務先の合意が得られていない場合はリワークをスタートできません）
7 受入検討会議
受入検討会議を支援者間で行います。問題なければご利用いただけます。
8 プログラム開始
リワークプログラムへの参加を開始し、復職準備性の向上と再休職予防を目指します。勤務先とも連携を行います。
9 プログラム終了、復職へ
職場への復帰時期を勤務先と調整します。
10 職場復帰後のフォロー
必要に応じて勤務先との連携を行います。